運輸・物流・茨城県・101〜300人

株式会社関商運輸の通信簿

関商運輸が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
19.4年中央値 10.5年
5上位5%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 0.6%
3下位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
83.4中央値 73.5
4上位26%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

関商運輸は茨城県の運輸・物流の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに勤続年数の長さ(平均19.4年)は比べた相手の中で上位5%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性83.4)は上位26%です。

平均勤続年数は男性17.3年・女性21.5年で、女性の方が4.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年8月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
輸送部門17.3年21.5年
他部門12.2年9.8年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
輸送部門30.8%33.3%
他部門35%50%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%0人 / 3人

会社の注記営業所所長 (男性)2.0%=3÷150×100 (女性) 0%=0÷ 11×100

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月21日~2026年4月20日
対象女性の賃金
全労働者83.4
正規雇用83.4

会社の基本情報

法人番号
4050001013348
所在地
茨城県下妻市平沼274番地の1
業種
運輸業、郵便業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:172人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

道路貨物運送業 倉庫業 自動車整備業 労働者派遣業

よくある質問

関商運輸の平均勤続年数は?

男性17.3年、女性21.5年です(2026年8月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の375社)の中央値は10.5年です。

関商運輸の女性管理職の割合は?

0%です(管理職3人のうち女性834人)(2026年8月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の834社)の中央値は0.6%です。

関商運輸の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は83.4です(全労働者)。対象期間は2025年3月21日~2026年4月20日。

茨城県の運輸・物流の会社

茨城県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

運輸・物流の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年08月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。