専門・技術サービス・埼玉県・10人未満

株式会社みどりの通信簿

みどりが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
3時間中央値 10.3時間
4上位18%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
2年中央値 8.8年
2下位8%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

みどりは埼玉県の専門・技術サービスの会社(従業員10人未満)です。

とくに残業の少なさ(月3時間)は、比べた相手の中で上位18%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均2年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:平成29年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):3時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
役員3時間
正社員0時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)月の勤務日数が18日。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員1年3年

会社の注記設立後間もないため、平均勤続年数は設立後の年数

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
役員100%1人 / 1人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員50%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員50%

採用・定着

中途採用の実績:男性1人・女性1人

採用の競争倍率
区分男性女性
臨時職員1.5倍0.5倍

会社の基本情報

法人番号
4030001105213
所在地
埼玉県児玉郡美里町大字沼上707番地1
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
10人未満(しょくばらぼ掲載:3人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

みどりの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3時間です(対象:正社員)(平成29年4月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の622社)の中央値は10.3時間です。

みどりの平均勤続年数は?

男性1年、女性3年です(平成29年4月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の508社)の中央値は8.8年です。

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この会社のデータの最終更新日:2017年04月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。