生活関連サービス・娯楽・埼玉県・301〜500人
サンキョー株式会社の通信簿
サンキョーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
サンキョーは埼玉県の生活関連サービス・娯楽の会社(従業員301〜500人)です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ(月3.1時間)は比べた相手の中で上位20%、勤続年数の長さ(平均13.2年)は上位27%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性44.4)は大きめと男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):3.1時間(対象:正社員)
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全体 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員(店舗) | 14.3年 | 12年 |
| クルー | 5年 | 6.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 19.5% |
| クルー | 59.7% |
会社の注記全体458人中 女性195
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 35.8% |
| クルー | 62.6% |
会社の注記全体153名 うち女性92名
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 44.4 |
| 正規雇用 | 78.7 |
| 非正規雇用 | 90.2 |
採用・定着
中途採用の実績:男性9人・女性5人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 店舗社員 | 3.2倍 | 2.8倍 |
| クルー | 5倍 | 2.4倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4030001075092
- 所在地
- 埼玉県川口市西青木4丁目1番3号
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:460人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
遊技業
よくある質問
サンキョーの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.1時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の75社)の中央値は11時間です。
サンキョーの男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の91社)の中央値は66.6%です。
サンキョーの平均勤続年数は?
男性14.3年、女性12年です(2026年3月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の84社)の中央値は10.6年です。
サンキョーの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は44.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
埼玉県の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。