サービス業(その他)・神奈川県・101〜300人

㈱タウンニュース社の通信簿

㈱タウンニュース社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.45項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
36.4時間中央値 10時間
1下位2%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
30.5%中央値 73%
1下位6%
男性の育休男性の育児休業取得率
10%中央値 20%
3下位50%
勤続年数平均継続勤務年数
13.4年中央値 8.5年
4上位21%
女性管理職管理職に占める女性の割合
12.5%中央値 18.2%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

㈱タウンニュース社は神奈川県のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している5項目の平均評定は2.4。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに勤続年数の長さ(平均13.4年)は、比べた相手の中で上位21%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月36.4時間)は長めと有給休暇の取得率(取得率30.5%)は低めです。

平均勤続年数は男性16.9年・女性9.9年で、男性の方が7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):36.4時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デーの設定 業務効率化 PC電源一斉OFF(事前通知)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員30.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員10%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員16.9年9.9年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員11.1%29.6%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級30.2%16人 / 53人
管理職12.5%5人 / 40人
役員18.2%2人 / 11人

会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者 / 「役員」は、取締役・監査役、執行役員、執行役。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員41.9%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員66.6%

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員9.6倍10.9倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4021001022663
所在地
神奈川県横浜市青葉区荏田西2丁目1番3号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:221人)
証券コード
2481(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

㈱タウンニュース社の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で36.4時間です(対象:正社員)(2025年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

㈱タウンニュース社の有給休暇の取得率は?

30.5%です(対象:正社員)(2025年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の898社)の中央値は73%です。

㈱タウンニュース社の男性の育休取得率は?

男性10%、女性100%です(2025年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の908社)の中央値は20%です。

㈱タウンニュース社の平均勤続年数は?

男性16.9年、女性9.9年です(2025年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

㈱タウンニュース社の女性管理職の割合は?

12.5%です(管理職40人のうち女性2,384人)(2025年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。