サービス業(その他)・神奈川県・101〜300人
㈱タウンニュース社の通信簿
㈱タウンニュース社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
㈱タウンニュース社は神奈川県のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。
公表している5項目の平均評定は2.4。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに勤続年数の長さ(平均13.4年)は、比べた相手の中で上位21%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月36.4時間)は長めと有給休暇の取得率(取得率30.5%)は低めです。
平均勤続年数は男性16.9年・女性9.9年で、男性の方が7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年6月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):36.4時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デーの設定 業務効率化 PC電源一斉OFF(事前通知)
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 30.5% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.9年 | 9.9年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11.1% | 29.6% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 30.2% | 16人 / 53人 |
| 管理職 | 12.5% | 5人 / 40人 |
| 役員 | 18.2% | 2人 / 11人 |
会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者 / 「役員」は、取締役・監査役、執行役員、執行役。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 41.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 66.6% |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 9.6倍 | 10.9倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4021001022663
- 所在地
- 神奈川県横浜市青葉区荏田西2丁目1番3号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:221人)
- 証券コード
- 2481(スタンダード(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
㈱タウンニュース社の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で36.4時間です(対象:正社員)(2025年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。
㈱タウンニュース社の有給休暇の取得率は?
30.5%です(対象:正社員)(2025年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の898社)の中央値は73%です。
㈱タウンニュース社の男性の育休取得率は?
男性10%、女性100%です(2025年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の908社)の中央値は20%です。
㈱タウンニュース社の平均勤続年数は?
男性16.9年、女性9.9年です(2025年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。
㈱タウンニュース社の女性管理職の割合は?
12.5%です(管理職40人のうち女性2,384人)(2025年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。
神奈川県のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。