医療・福祉・神奈川県・501〜1000人
社会福祉法人川崎市社会福祉事業団の通信簿
川崎市社会福祉事業団が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
川崎市社会福祉事業団は神奈川県の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均14.6年）は、比べた相手の中で上位6%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性69.4）は大きめです。
平均勤続年数は男性19.2年・女性10年で、男性の方が9.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規職員 | 66.6% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規職員 | 19.2年 | 10年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 42.6% | 20人 / 47人 |
| 管理職 | 43.5% | 10人 / 23人 |
| 役員 | 25% | 2人 / 8人 |
会社の注記係長・主査 ／ 局長・部長・参事・課長・主幹 ／ 理事・監事
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規職員 | 68% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.4 |
| 正規雇用 | 78.9 |
| 非正規雇用 | 101.3 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4020005007522
- 所在地
- 神奈川県川崎市高津区久地３丁目１３番１号
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：763人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
社会福祉施設の管理運営 ○ 障害者施設 ２４施設 ○ 高齢者施設 ３施設 ○ 児童施設 ９施設
よくある質問
川崎市社会福祉事業団の男性の育休取得率は？
男性66.6%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
川崎市社会福祉事業団の平均勤続年数は？
男性19.2年、女性10年です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
川崎市社会福祉事業団の女性管理職の割合は？
43.5%です（管理職23人のうち女性1,678人）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
川崎市社会福祉事業団の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は69.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。