サービス業（その他）・神奈川県・101〜300人

株式会社ビー・エム・ヨコハマの通信簿

ビー・エム・ヨコハマが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

60時間中央値 10時間

1下位1%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

78%中央値 73%

3上位40%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

72中央値 77.1

3下位40%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ビー・エム・ヨコハマは神奈川県のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間（月60時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	60時間

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
パートタイム	78%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	—	2%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
パートタイム	35%
正社員	30%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
パートタイム	40%
正社員	30%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2023年9月1日～2024年8月31日
対象	女性の賃金
全労働者	72
正規雇用	28
非正規雇用	65

会社の注記差異なし

採用・定着

中途採用の実績：男性3人・女性1人

会社の基本情報

法人番号: 4020001043257
所在地: 神奈川県横浜市中区長者町３丁目８－１３
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：206人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

総合ビルメンテナス、警備業

会社のホームページ

よくある質問

ビー・エム・ヨコハマの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で60時間です（対象：正社員）（2025年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。

ビー・エム・ヨコハマの有給休暇の取得率は？

78%です（対象：パートタイム）（2025年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。

ビー・エム・ヨコハマの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は72です（全労働者）。対象期間は2023年9月1日～2024年8月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2025年06月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。