サービス業（その他）・東京都・1001〜5000人
ヤマトコンタクトサービス株式会社の通信簿
ヤマトコンタクトサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ヤマトコンタクトサービスは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率93.8%）は上位9%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性59.6）は大きめと残業時間（月18.9時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：18.9時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員（事務） | 18.9時間 |
| 正社員（オペレータ） | 12.1時間 |
| パート社員（無期フルタイム） | 4.4時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・一カ月の上限労働時間を設定し時間管理を徹底 ・労働時間、残業時間の状況を役職者に共有（月2回） ・前月の結果を社内会議（毎月）にて報告
年次有給休暇の取得率：93.8%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 87.3% |
| パート社員（フルタイム） | 96% |
| パート社員（短時間） | 97% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | — | 100% |
| パート社員（フルタイム） | — | 100% |
| パート社員（短時間） | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.7年 | 14年 |
| パート（無期フルタイム） | 11.4年 | 12.1年 |
| パート（無期短時間） | 12.1年 | 12.9年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 66% | 72.4% |
| パート社員（フルタイム） | 10% | 10.9% |
| パート社員（短時間） | 5.5% | 16.3% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 33.3% | — |
| 管理職 | 29.3% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 60.5% |
| パート社員（フルタイム） | 83% |
| パート社員（短時間） | 89% |
| 派遣社員（G会社派遣） | 96.8% |
| 派遣社員（一般派遣） | 53.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 0% |
| パート社員（フルタイム） | 58.8% |
| パート社員（短時間） | 30.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 59.6 |
| 正規雇用 | 67.7 |
| 非正規雇用 | 119.3 |
採用・定着
中途採用の実績：男性0人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0倍 | 0倍 |
| パート社員 | 2.5倍 | 3.3倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4013301026097
- 所在地
- 東京都豊島区南大塚３丁目３３番１号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,553人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
情報サービス業
よくある質問
ヤマトコンタクトサービスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.9時間です（対象：基幹的な職種）（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の318社）の中央値は12.8時間です。
ヤマトコンタクトサービスの有給休暇の取得率は？
93.8%です（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の237社）の中央値は75.1%です。
ヤマトコンタクトサービスの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の390社）の中央値は64%です。
ヤマトコンタクトサービスの平均勤続年数は？
男性15.7年、女性14年です（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の331社）の中央値は9.8年です。
ヤマトコンタクトサービスの女性管理職の割合は？
29.3%です（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。
ヤマトコンタクトサービスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は59.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。