サービス業(その他)・東京都・1001〜5000人

SOMPOコミュニケーションズ株式会社の通信簿

SOMPOコミュニケーションズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
10.7時間中央値 12.8時間
3上位42%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
77.3%中央値 75.1%
3上位45%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 64%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
11.6年中央値 9.8年
4上位31%
女性管理職管理職に占める女性の割合
15.2%中央値 11.9%
3上位41%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
94.8中央値 73.4
5上位5%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

SOMPOコミュニケーションズは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性94.8)は上位5%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10.7時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合社員10.7時間
アソシエイト社員1時間
スタッフ1.6時間
嘱託スタッフ0.8時間
嘱託社員7.5時間

会社の注記正社員を総合社員と読替えます

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)人事部によるモニタリングを実施し、法外労働時間が月平均25時間以上となった場合は、改善計画の策定を求めている

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
総合社員77.3%
嘱託社員113.8%
アソシエイト社員101.1%
スタッフ123.1%
嘱託スタッフ97.7%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
総合社員100%100%
アソシエイト社員100%100%
スタッフ—100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
総合社員11.7年11.6年
アソシエイト社員(無期)5.3年6.5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級60.5%23人 / 38人
管理職15.2%5人 / 33人
役員9.1%1人 / 11人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合社員58.8%
アソシエイト社員77%
スタッフ50.6%
嘱託スタッフ91.3%
嘱託社員86.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者94.8
正規雇用80.1
非正規雇用102

会社の注記・全労働者:他社からの出向者を除く ・正規雇用労働者:総合社員・嘱託社員・アソシエイト社員(無期雇用) ・非正規雇用労働者:アソシエイト社員(有期雇用)・スタッフ・嘱託スタッフ

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性2人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4011301007175
所在地
東京都豊島区東池袋1丁目12番3号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,217人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

【コールセンター事業】 損害保険ジャパンのコールセンター運営などを受託しています。 お客さまからの事故連絡を受付ける業務や代理店からの保険設計相談などを行っています。 【教育研修事業】 ◆社内研修 ・ポジション別研修 ・スキル向上のための研修(例:テレコミュニケーション) ◆応対品質診断 ・電話応対のスキル向上のためのアセスメント

よくある質問

SOMPOコミュニケーションズの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.7時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の318社)の中央値は12.8時間です。

SOMPOコミュニケーションズの有給休暇の取得率は?

77.3%です(対象:総合社員)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の237社)の中央値は75.1%です。

SOMPOコミュニケーションズの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の390社)の中央値は64%です。

SOMPOコミュニケーションズの平均勤続年数は?

男性11.7年、女性11.6年です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の331社)の中央値は9.8年です。

SOMPOコミュニケーションズの女性管理職の割合は?

15.2%です(管理職33人のうち女性559人)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。

SOMPOコミュニケーションズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は94.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。