サービス業（その他）・東京都・1001〜5000人
株式会社ネオキャリアの通信簿
ネオキャリアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ネオキャリアは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（30.7%）は、比べた相手の中で上位15%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 77% | 100% |
会社の注記26期（2025年3月～2026年2月）実績
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 30.7% | — |
| 役員 | 27.2% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75 |
| 正規雇用 | 74.9 |
| 非正規雇用 | 97.3 |
会社の注記対象期間：2025年3月1日から2026年2月28日まで 賃金：基本給、超過労働に対する報酬、通勤手当、賞与等を含み、退職手当及び実費弁償的な経費は含めない。 正規雇用労働者：無期雇用正社員 非正規雇用労働者：有期契約社員、アルバイト社員、派遣社員
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4011101062271
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿１丁目２２番２号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,242人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ネオキャリアの男性の育休取得率は？
男性77%、女性100%です（2026年5月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の390社）の中央値は64%です。
ネオキャリアの女性管理職の割合は？
30.7%です（2026年5月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。
ネオキャリアの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。