卸売・小売・埼玉県・10人未満
株式会社 アイン中央の通信簿
アイン中央が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アイン中央は埼玉県の卸売・小売の会社（従業員10人未満）です。
公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均16年）は上位16%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性62.8）は大きめです。
平均勤続年数は男性18.2年・女性13.8年で、男性の方が4.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4.8時間（対象：正社員）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 70% |
| 契約社員 | 80% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 18.2年 | 13.8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 16.7% | 2人 / 12人 |
| 管理職 | 8.3% | 1人 / 12人 |
会社の注記課長以上部長以下※兼任の場合は上位職のみ
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 78.5% |
| 契約社員 | 100% |
| パート | 98.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 62.8 |
| 正規雇用 | 62.6 |
| 非正規雇用 | 102.8 |
会社の注記・当社グループにおいて、女性社員は若年層が多く、また、管理職に占める男性社員の割合が高い ことから、賃金の差異が生じています。同一役職間において比較すると、差異は縮小します。 ・当社グループにおいて、人事制度や賃金体系における性別による処遇の差はありません。
会社の基本情報
- 法人番号
- 4011101056331
- 所在地
- 東京都渋谷区代々木２丁目１番５号
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 10人未満（しょくばらぼ掲載：7人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
アイン中央の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.8時間です（対象：正社員）（2024年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。
アイン中央の有給休暇の取得率は？
70%です（対象：正社員）（2024年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の806社）の中央値は68.1%です。
アイン中央の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2024年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。
アイン中央の平均勤続年数は？
男性18.2年、女性13.8年です（2024年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
アイン中央の女性管理職の割合は？
8.3%です（管理職12人のうち女性2,351人）（2024年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
アイン中央の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は62.8です（全労働者）。対象期間は2023年4月1日～2024年3月31日。
埼玉県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年07月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。