卸売・小売・埼玉県・101〜300人

株式会社富士文具の通信簿

富士文具が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.45項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
1.5時間中央値 10時間
4上位12%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
100%中央値 68.1%
5最高水準
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 40%
3下位42%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 10%
2下位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
72.6中央値 70.8
3上位43%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

富士文具は埼玉県の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ(月1.5時間)は上位12%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):1.5時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員1.5時間
時給社員0時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)作業分配・作業内容の簡素化(オンライン処理等)

年次有給休暇の取得率:100%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員100%
時給社員100%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%100%
時給社員0%0%
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員100%100%
時給社員100%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級2.7%1人 / 37人
管理職0%0人 / 37人
役員0%0人 / 37人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員35%
時給社員98%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
営業職11%
物流職0%
一般職100%
小売職25%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者72.6
正規雇用70.7
非正規雇用78

会社の注記期間(直近事業年度) 2025年10月1日~2026年9月30日 正規雇用労働者 賃金平均/月 男性 356,465円 女性 251,888円 賃金差異(女性÷男性×100) 70.7% 非正規労働者 賃金平均/月 男性 69,695円 女性 54,336円 賃金差異(女性÷男性×100) 78.0%

採用・定着

中途採用の実績:男性0人・女性0人

採用の競争倍率
区分男性女性
パート(時給社員)0倍1倍

会社の注記2025年現在正社員募集実績なし

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3030001145441
所在地
埼玉県川口市戸塚東3丁目20番20号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:204人)
データの対象
グループ(連結等)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

卸業

よくある質問

富士文具の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.5時間です(対象:正社員)(2026年9月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,091社)の中央値は10時間です。

富士文具の有給休暇の取得率は?

100%です(2026年9月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の806社)の中央値は68.1%です。

富士文具の男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2026年9月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の959社)の中央値は40%です。

富士文具の女性管理職の割合は?

0%です(管理職37人のうち女性2,351人)(2026年9月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

富士文具の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は72.6です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。