教育・学習支援・東京都・501〜1000人

ヒューマンアカデミー株式会社の通信簿

ヒューマンアカデミーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
63.8%中央値 62.1%
3上位45%
男性の育休男性の育児休業取得率
57.1%中央値 50%
3上位39%
勤続年数平均継続勤務年数
8.5年中央値 12.5年
2下位19%
女性管理職管理職に占める女性の割合
23.2%中央値 25%
3下位46%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
71.2中央値 75.8
3下位35%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:教育・学習支援・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ヒューマンアカデミーは東京都の教育・学習支援の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

比べた相手の中では、勤続年数(平均8.5年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:63.8%

会社の注記正規雇用、非正規雇用

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正規雇用57.1%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正規雇用9.9年7.1年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職23.2%—
役員0%—

会社の注記マネージャー、チーフマネージャー、シニアチーフ

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規雇用51.7%
非正規雇用81.5%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者71.2
正規雇用81.5
非正規雇用88.9

採用・定着

中途採用の実績:男性18人・女性25人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4011101055952
所在地
東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
業種
教育、学習支援業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:878人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・教育事業

よくある質問

ヒューマンアカデミーの有給休暇の取得率は?

63.8%です(2026年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の60社)の中央値は62.1%です。

ヒューマンアカデミーの男性の育休取得率は?

男性57.1%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の139社)の中央値は50%です。

ヒューマンアカデミーの平均勤続年数は?

男性9.9年、女性7.1年です(2026年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の133社)の中央値は12.5年です。

ヒューマンアカデミーの女性管理職の割合は?

23.2%です(2026年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の221社)の中央値は25%です。

ヒューマンアカデミーの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は71.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。