サービス業(その他)・東京都・301〜500人
株式会社ミトモコーポレーションの通信簿
ミトモコーポレーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ミトモコーポレーションは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ(取得率89%)は上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月19.5時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):19.5時間(対象:その他)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 警備部 | 17.4時間 |
| 正社員 管理部 | 3時間 |
| 警備隊員 | 20時間 |
会社の注記全従業員の一月当たりの平均残業時間
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)残業管理一覧表を作成し、日ごとに残業累計を確認
年次有給休暇の取得率:89%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 87% |
| 警備隊員 | 89% |
会社の注記年8日以上の取得
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 0% |
| 警備隊員 | 0% | 0% |
会社の注記2025年度の取得率
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 90.9% | 9.1% |
| 警備隊員 | 97% | 3% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 16.6% | — |
| 役員 | 50% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 警備部 | 11.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 警備部 | 50% |
| 正社員 管理部 | 0% |
| 警備隊員 | 11.1% |
会社の注記2025年度は正社員管理部の募集なし。警備隊員は実質的な採用選考(面接)を開始した人数で算出。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.9 |
| 正規雇用 | 103.1 |
| 非正規雇用 | 82.4 |
会社の注記正社員区分においては、男性の人数が多く賃金水準に幅がある一方、女性は比較的均一な勤続年数層で構成されており、また少人数であることから一部の役職者の影響を受けやすく、平均賃金が上回る結果となっている。
採用・定着
中途採用の実績:男性2人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 警備部 | 7.5倍 | 2倍 |
| 正社員 管理部 | 0倍 | 0倍 |
| 警備隊員 | 1.3倍 | 1.3倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4011101044138
- 所在地
- 東京都新宿区榎町33番地
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:373人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
ミトモコーポレーションの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.5時間です(対象:その他)(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。
ミトモコーポレーションの有給休暇の取得率は?
89%です(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。
ミトモコーポレーションの男性の育休取得率は?
男性100%、女性0%です(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。
ミトモコーポレーションの女性管理職の割合は?
16.6%です(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。
ミトモコーポレーションの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は71.9です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。