ミアヘルサ株式会社の通信簿

ひとことで言うと

ミアヘルサは東京都の医療・福祉の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性85.3）は、比べた相手の中で上位31%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率57.6%）は低めと残業時間（月10.3時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10.3時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ノー残業デーの実施、残業時間の個別目標の設定、勤怠システムのアラームの設定、社員への個別指導、毎月の安全衛生委員会で一定時間の残業をした社員の報告・原因究明と対応

年次有給休暇の取得率：57.6%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記契約社員、パート・アルバイト社員の男性労働者で、当該期間に配偶者が出産した者がいなかった

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記当社は女性労働者の割合が85.9％と高く、平均年齢も34.7歳で男性労働者の39.２歳と比較して5歳若い。 多くの女性労働者が出産・子育てをする年代に重なっており、毎年数十名単位で育児休業を取得する。 育児休業から復職した後、女性労働者は育児短時間勤務を選択する者が多いため、男性労働者と比較すると賃金が抑えられる傾向にある。

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん
• えるぼし（2段階目）

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

4011101029023

所在地

東京都新宿区市谷仲之町３番１９号

業種

医療、福祉／その他医療、福祉

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,594人）

証券コード

7129（スタンダード（東証））

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

調剤薬局、介護施設、保育園の運営等

会社のホームページ

東京都の医療・福祉の会社

• 株式会社こどもの森平均評定 5.0・1001〜5000人
• 株式会社グローバルキッズ平均評定 4.7・1001〜5000人
• 株式会社ポピンズエデュケア平均評定 4.3・1001〜5000人
• 社会福祉法人恩賜財団東京都同胞援護会平均評定 4.2・1001〜5000人
• 株式会社日本保育サービス平均評定 4.0・5001人以上
• 株式会社パソナフォスター平均評定 3.8・1001〜5000人

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