サービス業(その他)・東京都・1001〜5000人

羽田タートルサービス株式会社の通信簿

羽田タートルサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
20時間中央値 12.8時間
2下位19%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
100%中央値 75.1%
5最高水準
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 11.9%
2下位9%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
82.5中央値 73.4
4上位23%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

羽田タートルサービスは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性82.5)は上位23%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めと残業時間(月20時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年8月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)各種システムの導入による業務効率化 採用強化による1人当たりの業務量低減

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員100%
契約社員100%
パートアルバイト58.4%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員36.5%
契約社員31.1%
パート・アルバイト23.6%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者82.5
正規雇用77.5
非正規雇用76.9

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4010801009796
所在地
東京都大田区羽田5丁目3番1号スカイプラザオフィス12階
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,500人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

羽田タートルサービスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20時間です(対象:正社員)(2026年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の318社)の中央値は12.8時間です。

羽田タートルサービスの有給休暇の取得率は?

100%です(対象:正社員)(2026年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の237社)の中央値は75.1%です。

羽田タートルサービスの女性管理職の割合は?

0%です(2026年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。

羽田タートルサービスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は82.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。