化学・東京都・101〜300人

日本ペイント・サーフケミカルズ株式会社の通信簿

日本ペイント・サーフケミカルズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
20.6時間中央値 8時間
1下位7%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
76.5%中央値 77.9%
3下位45%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 75%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
14.4年中央値 12.9年
3上位39%
女性管理職管理職に占める女性の割合
9.1%中央値 10%
3下位45%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
74.8中央値 76.4
3下位44%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本ペイント・サーフケミカルズは東京都の化学の会社(従業員101〜300人)です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月20.6時間)は長めです。

平均勤続年数は男性16.3年・女性12.5年で、男性の方が3.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20.6時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員22.6時間
非正社員2.3時間

年次有給休暇の取得率:76.5%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員75%
非正社員89.9%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全社員100%—
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員16.3年12.5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職9.1%2人 / 22人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員22.6%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者74.8
正規雇用81.5
非正規雇用33.2

会社の注記男性の方が、労働者中の管理職比率が高いため

採用・定着

中途採用の実績:男性0人・女性0人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4010701030646
所在地
東京都品川区南品川4丁目1番15号
業種
化学工業/その他化学工業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:150人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

表面処理剤製造及び販売

よくある質問

日本ペイント・サーフケミカルズの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.6時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(化学・300人以下の72社)の中央値は8時間です。

日本ペイント・サーフケミカルズの有給休暇の取得率は?

76.5%です(2025年12月時点)。比べた相手(化学・300人以下の70社)の中央値は77.9%です。

日本ペイント・サーフケミカルズの男性の育休取得率は?

男性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(化学・300人以下の76社)の中央値は75%です。

日本ペイント・サーフケミカルズの平均勤続年数は?

男性16.3年、女性12.5年です(2025年12月時点)。比べた相手(化学・300人以下の82社)の中央値は12.9年です。

日本ペイント・サーフケミカルズの女性管理職の割合は?

9.1%です(管理職22人のうち女性142人)(2025年12月時点)。比べた相手(化学・300人以下の142社)の中央値は10%です。

日本ペイント・サーフケミカルズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は74.8です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年02月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。