機械器具製造・東京都・301〜500人
コベルコ・コンプレッサ株式会社の通信簿
コベルコ・コンプレッサが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:機械器具製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
コベルコ・コンプレッサは東京都の機械器具製造の会社(従業員301〜500人)です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性64.6)は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.9時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 14.8時間 |
| 基幹職事技系 | 7.3時間 |
| 基幹職技能系 | 7.9時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用労働者 | 66.7% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 2.4% | 4人 / 169人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 | 14.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 | 37.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 64.6 |
| 正規雇用 | 65.5 |
| 非正規雇用 | 43.4 |
会社の注記正規社員については、近年、女性採用を積極的に推進しているが、その結果、男女間の年齢および勤続年数の乖離が生じており、相対的に賃金水準の低い女性労働者が増加していること、交替勤務従事者に男性が多いこと、育児休業期間に差があること等により、男女間の賃金の差異が生じている。 非正規社員については、男女間の就業実態(所定就業時間、時間外労働、雇用形態)の違い等により、男女間の賃金の差異が生じている。
採用・定着
中途採用の実績:男性6人・女性0人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4010701023988
- 所在地
- 東京都港区高輪2丁目22番1号
- 業種
- はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:451人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
コベルコ・コンプレッサの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.9時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(機械器具製造・301〜1000人の82社)の中央値は15.5時間です。
コベルコ・コンプレッサの男性の育休取得率は?
男性66.7%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(機械器具製造・301〜1000人の102社)の中央値は75%です。
コベルコ・コンプレッサの女性管理職の割合は?
2.4%です(管理職169人のうち女性119人)(2026年4月時点)。比べた相手(機械器具製造・301〜1000人の119社)の中央値は2.9%です。
コベルコ・コンプレッサの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は64.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の機械器具製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。