化学・東京都・101〜300人

秋山錠剤株式会社の通信簿

秋山錠剤が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
31%中央値 77.9%
1下位1%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
13年中央値 12.9年
3上位50%
女性管理職管理職に占める女性の割合
20%中央値 10%
4上位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
73.4中央値 76.4
3下位37%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

秋山錠剤は東京都の化学の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(20%)は、比べた相手の中で上位24%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率31%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
工場3.6時間
管理部門0.3時間
有期雇用0.7時間
無期雇用0時間
パ-ト0時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員(男性)31%
正社員(女性)18%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
常用労働者14年12年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級50%6人 / 12人
管理職20%—
役員66.7%4人 / 6人

会社の注記係長、主任

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員28.6%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員55%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者73.4
正規雇用74.7
非正規雇用58.8

採用・定着

中途採用の実績:男性—人・女性1人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4010701000384
所在地
東京都品川区平塚2丁目4番21号
業種
化学工業/医薬品
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:132人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

秋山錠剤の有給休暇の取得率は?

31%です(対象:正社員(男性))(2026年3月時点)。比べた相手(化学・300人以下の70社)の中央値は77.9%です。

秋山錠剤の平均勤続年数は?

男性14年、女性12年です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・300人以下の82社)の中央値は12.9年です。

秋山錠剤の女性管理職の割合は?

20%です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・300人以下の142社)の中央値は10%です。

秋山錠剤の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は73.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。