サービス業（その他）・東京都・5001人以上

ＳＧフィルダー株式会社の通信簿

ＳＧフィルダーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
58.1%中央値 75.1%
2下位15%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
5.9年中央値 9.8年
2下位15%
女性管理職管理職に占める女性の割合
10.6%中央値 11.9%
3下位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
87.3中央値 73.4
4上位13%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＳＧフィルダーは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員5001人以上）です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性87.3）は、比べた相手の中で上位13%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率58.1%）は低めと勤続年数（平均5.9年）は短めです。

平均勤続年数は男性9.2年・女性2.5年で、男性の方が6.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員58.1%
正社員以外81.8%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
営業職9.2年2.5年
採用職10.2年8.9年
企画事務職8.3年7.7年
配送職11.6年9.1年
派遣（無期）7.8年7年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職10.6%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員20.7%
正社員以外33.5%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者87.3
正規雇用79
非正規雇用95.9

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
全職種47倍31.2倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4010601041041
所在地
東京都江東区新砂１丁目６番３５号
業種
サービス業（他に分類されないもの）
従業員
5001人以上（しょくばらぼ掲載：19,739人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.アウトソーシング事業 4.人材採用活動・教育研修に関するコンサルタント事業

会社のホームページ

よくある質問

ＳＧフィルダーの有給休暇の取得率は？

58.1%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の237社）の中央値は75.1%です。

ＳＧフィルダーの平均勤続年数は？

男性9.2年、女性2.5年です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の331社）の中央値は9.8年です。

ＳＧフィルダーの女性管理職の割合は？

10.6%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。

ＳＧフィルダーの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は87.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年09月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。