医療・福祉・茨城県・1001〜5000人

社会福祉法人白十字会白十字総合病院の通信簿

白十字会白十字総合病院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

39%中央値 72.7%

1下位2%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

54.5%中央値 44.4%

4上位22%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

44.2中央値 76.3

1下位2%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

白十字会白十字総合病院は茨城県の医療・福祉の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

とくに女性管理職の割合（54.5%）は、比べた相手の中で上位22%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性44.2）は大きめと有給休暇の取得率（取得率39%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年2月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
基幹的な職種	39%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	54.5%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
基幹的な職種	78.2%

会社の注記2025年02月28日現在

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
基幹的な職種	84.2%

会社の注記2025年02月28日現在

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年4月1日～2025年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	44.2
正規雇用	50.1
非正規雇用	36.9

会社の注記給与水準の高い医師が含まれており、また男性医師が多いため、格差が生じております。

制度・認定

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度

会社の基本情報

法人番号: 4010505000647
所在地: 東京都台東区台東４丁目２０番６号
業種: 医療、福祉／医療
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,018人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

病院・介護老人保健施設・老人ホーム・看護専門学校・保育園・訪問看護ステーション・ヘルパーステーション・居宅介護支援事業所等を茨城県神栖市及び東京都東村山市で展開

会社のホームページハローワークの求人を見る

よくある質問

白十字会白十字総合病院の有給休暇の取得率は？

39%です（対象：基幹的な職種）（2025年2月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の113社）の中央値は72.7%です。

白十字会白十字総合病院の女性管理職の割合は？

54.5%です（2025年2月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の287社）の中央値は44.4%です。

白十字会白十字総合病院の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は44.2です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年01月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。