医療・福祉・茨城県・1001〜5000人
株式会社アーバンアーキテックの通信簿
アーバンアーキテックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
アーバンアーキテックは茨城県の医療・福祉の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数(平均3.6年)は短めと男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.6時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・ノー残業デイ作成の取組み ・上司による時間外労働時間の把握と面談
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 一般職・介護・正社員 | 63.8% |
| 一般職・介護・パート | 68.6% |
| 管理職・介護・正社員 | 52.2% |
| 一般職・建築・正社員 | 65.6% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般職・介護・正社員 | 0% | 100% |
| 一般職・介護・パート | 0% | 100% |
| 管理職・介護・正社員 | 0% | 0% |
| 一般職・建築・正社員 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般職・介護・正社員 | 3.3年 | 3.8年 |
| 一般職・介護・パート | 2.3年 | 2.9年 |
| 管理職・介護・正社員 | 6.3年 | 6.8年 |
| 一般職・建築・正社員 | 5.5年 | 6.7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 75% | 3人 / 4人 |
| 管理職 | 50% | 7人 / 14人 |
会社の注記役職名:主任 / 役職名:マネージャー
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 一般職・介護・正社員 | 73% |
| 一般職・介護・パート | 85% |
| 管理職・介護・正社員 | 52% |
| 一般職・建築・正社員 | 18% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 一般職・介護・正社員 | 72% |
| 一般職・介護・パート | 81% |
| 管理職・介護・正社員 | 0% |
| 一般職・建築・正社員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.9 |
| 正規雇用 | 91.2 |
| 非正規雇用 | 95 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般職・介護・正社員 | 6.4倍 | 4.5倍 |
| 一般職・介護・パート | 4.9倍 | 3.7倍 |
| 管理職・介護・正社員 | 11.5倍 | 0倍 |
| 一般職・建築・正社員 | 0倍 | 0倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 2050001007847
- 所在地
- 茨城県ひたちなか市勝田中央12番地15
- 業種
- 医療、福祉/福祉
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,620人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
・介護施設の運営 ・建築工事の企画、設計、施工、 監理、請負、仲介及びコンサル ティング
よくある質問
アーバンアーキテックの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.6時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(医療・福祉・1001人以上の143社)の中央値は6.5時間です。
アーバンアーキテックの有給休暇の取得率は?
63.8%です(対象:一般職・介護・正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(医療・福祉・1001人以上の113社)の中央値は72.7%です。
アーバンアーキテックの男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(医療・福祉・1001人以上の200社)の中央値は68.5%です。
アーバンアーキテックの平均勤続年数は?
男性3.3年、女性3.8年です(2025年12月時点)。比べた相手(医療・福祉・1001人以上の154社)の中央値は8.1年です。
アーバンアーキテックの女性管理職の割合は?
50%です(管理職14人のうち女性287人)(2025年12月時点)。比べた相手(医療・福祉・1001人以上の287社)の中央値は44.4%です。
アーバンアーキテックの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は74.9です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
茨城県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年02月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。