医療・福祉・茨城県・1001〜5000人

株式会社アーバンアーキテックの通信簿

アーバンアーキテックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
5.6時間中央値 6.5時間
3上位38%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
63.8%中央値 72.7%
2下位15%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 68.5%
1下位6%
勤続年数平均継続勤務年数
3.6年中央値 8.1年
1下位5%
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 44.4%
3上位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
74.9中央値 76.3
3下位49%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

アーバンアーキテックは茨城県の医療・福祉の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、勤続年数(平均3.6年)は短めと男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.6時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・ノー残業デイ作成の取組み ・上司による時間外労働時間の把握と面談

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
一般職・介護・正社員63.8%
一般職・介護・パート68.6%
管理職・介護・正社員52.2%
一般職・建築・正社員65.6%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
一般職・介護・正社員0%100%
一般職・介護・パート0%100%
管理職・介護・正社員0%0%
一般職・建築・正社員0%0%
平均継続勤務年数
区分男性女性
一般職・介護・正社員3.3年3.8年
一般職・介護・パート2.3年2.9年
管理職・介護・正社員6.3年6.8年
一般職・建築・正社員5.5年6.7年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級75%3人 / 4人
管理職50%7人 / 14人

会社の注記役職名:主任 / 役職名:マネージャー

働いている人に占める女性の割合
区分女性
一般職・介護・正社員73%
一般職・介護・パート85%
管理職・介護・正社員52%
一般職・建築・正社員18%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
一般職・介護・正社員72%
一般職・介護・パート81%
管理職・介護・正社員0%
一般職・建築・正社員100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者74.9
正規雇用91.2
非正規雇用95

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
一般職・介護・正社員6.4倍4.5倍
一般職・介護・パート4.9倍3.7倍
管理職・介護・正社員11.5倍0倍
一般職・建築・正社員0倍0倍

会社の基本情報

法人番号
2050001007847
所在地
茨城県ひたちなか市勝田中央12番地15
業種
医療、福祉/福祉
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,620人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・介護施設の運営 ・建築工事の企画、設計、施工、 監理、請負、仲介及びコンサル ティング

よくある質問

アーバンアーキテックの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.6時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(医療・福祉・1001人以上の143社)の中央値は6.5時間です。

アーバンアーキテックの有給休暇の取得率は?

63.8%です(対象:一般職・介護・正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(医療・福祉・1001人以上の113社)の中央値は72.7%です。

アーバンアーキテックの男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(医療・福祉・1001人以上の200社)の中央値は68.5%です。

アーバンアーキテックの平均勤続年数は?

男性3.3年、女性3.8年です(2025年12月時点)。比べた相手(医療・福祉・1001人以上の154社)の中央値は8.1年です。

アーバンアーキテックの女性管理職の割合は?

50%です(管理職14人のうち女性287人)(2025年12月時点)。比べた相手(医療・福祉・1001人以上の287社)の中央値は44.4%です。

アーバンアーキテックの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は74.9です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年02月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。