情報通信（IT）・神奈川県・101〜300人
ＮＥＣフィールディングシステムテクノロジー株式会社の通信簿
ＮＥＣフィールディングシステムテクノロジーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ＮＥＣフィールディングシステムテクノロジーは神奈川県の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率66.3%）は低めです。
平均勤続年数は男性11年・女性7年で、男性の方が4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14.8時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 技術職 | 14.5時間 |
| 事業企画職 | 17.6時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）定例会議での勤務状況と対策を報告
年次有給休暇の取得率：66.3%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 11年 | 7年 |
| 事業企画職 | 11年 | 6年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 8.5% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 25% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.2 |
| 正規雇用 | 75.2 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 7倍 | 3倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4010401069737
- 所在地
- 神奈川県川崎市中原区下沼部１７５３番地
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：141人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
NECフィールディンググループの一員として、高品質な運用サポートサービスを提供します。 １．コンピュータシステムおよびネットワークシステムの運用に関するコンサルティング、設計、構築、運用、管理、関連する技術指導および教育。 ２．インターネット等のネットワークを利用した情報処理サービスと情報提供サービス。
よくある質問
ＮＥＣフィールディングシステムテクノロジーの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.8時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
ＮＥＣフィールディングシステムテクノロジーの有給休暇の取得率は？
66.3%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。
ＮＥＣフィールディングシステムテクノロジーの平均勤続年数は？
男性11年、女性7年です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。
ＮＥＣフィールディングシステムテクノロジーの女性管理職の割合は？
8.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
ＮＥＣフィールディングシステムテクノロジーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。