その他の製造業・愛媛県・101〜300人

コスモ松山石油株式会社の通信簿

コスモ松山石油が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8.1時間中央値 11.7時間
3上位34%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
85.3%中央値 76%
4上位23%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.5%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
79.7中央値 73
4上位28%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

コスモ松山石油は愛媛県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに有給の取りやすさ(取得率85.3%)は比べた相手の中で上位23%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性79.7)は上位28%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.1時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
基幹職5.4時間
技能職10.9時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)(1)部署別の時間外実績、有給休暇取得実績を月次で公開 (2)リフレッシュデー(定時退社)の推進 (3)フレックスタイム勤務制度の活用(コアタイムなし) (4)夜型から朝型勤務への転換(残業加算率の変更) (5)有給休暇の取得促進 ・連続取得奨励 ・年初に付与日数等に応じた一定日数の取得日を事前申請 ・取得奨励日の設定 (6)事由を問わないテレワーク勤務制度の活用 (7)半日単位の有給休暇制度

年次有給休暇の取得率:85.3%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
基幹職79.4%
技能職91.3%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者79.7
正規雇用79.7

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4010401010221
所在地
愛媛県松山市大可賀3丁目580番地
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:144人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

石油化学製品及び石油製品の製造・販売

よくある質問

コスモ松山石油の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.1時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。

コスモ松山石油の有給休暇の取得率は?

85.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。

コスモ松山石油の女性管理職の割合は?

0%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

コスモ松山石油の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は79.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。