医療・福祉・東京都・101〜300人

公益財団法人朝日生命成人病研究所の通信簿

朝日生命成人病研究所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
70.7%中央値 72.7%
3下位47%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
65.5%中央値 50%
4上位29%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
104.5中央値 83.5
4上位16%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

朝日生命成人病研究所は東京都の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性104.5)は比べた相手の中で上位16%、女性管理職の割合(65.5%)は上位29%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
職員70.7%
嘱託・パート87%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職65.5%19人 / 29人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者104.5
正規雇用55
非正規雇用82.1

会社の注記業種特性として医師の賃金が高く、その多くが男性であるため、常勤の平均賃金では男女差が生じてい る。一方、非常勤の男性医師は勤務日が少ない勤務が中心で年間賃金が抑えられるため、非常勤では男女差が縮小する。 これらは職種構成と勤務形態の違いによるものであり、男女で賃金に差異を設けていない。

会社の基本情報

法人番号
4010005015906
所在地
東京都中央区日本橋馬喰町2丁目2番6号
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:180人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

研究・医療機関

よくある質問

朝日生命成人病研究所の有給休暇の取得率は?

70.7%です(対象:職員)(2026年7月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の751社)の中央値は72.7%です。

朝日生命成人病研究所の女性管理職の割合は?

65.5%です(管理職29人のうち女性2,803人)(2026年7月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

朝日生命成人病研究所の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は104.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。