サービス業（その他）・東京都・501〜1000人
株式会社ウィテラスの通信簿
ウィテラスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ウィテラスは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均12.4年）は、比べた相手の中で上位30%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。
平均勤続年数は男性14.2年・女性10.6年で、男性の方が3.6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 66.7% |
| コミュニケーター | 0% | — |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 14.2年 | 10.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 19% | 4人 / 21人 |
| 管理職 | 12.1% | 4人 / 33人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68.4 |
| 正規雇用 | 78.1 |
| 非正規雇用 | 83.9 |
会社の注記非正規労働者の人員数は、「１か月のうちの勤務日数」および「当月の正規労働者の所定労働日数」をもとに換算し計算している。 ※「全労働者」の数値が他と比して低いのは、短時間勤務者の多い「非正規労働者／女性」の人員数比率が高いため。
採用・定着
中途採用の実績：男性4人・女性2人
会社の基本情報
- 法人番号
- 4010001135583
- 所在地
- 東京都千代田区神田相生町１番地
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：658人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ウィテラスの男性の育休取得率は？
男性0%、女性66.7%です（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の894社）の中央値は58%です。
ウィテラスの平均勤続年数は？
男性14.2年、女性10.6年です（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。
ウィテラスの女性管理職の割合は？
12.1%です（管理職33人のうち女性1,370人）（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
ウィテラスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は68.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。