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ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社の通信簿

ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
21.6時間中央値 10.9時間
2下位15%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
74.6%中央値 72.2%
3上位43%
男性の育休男性の育児休業取得率
92.5%中央値 66%
3上位32%
勤続年数平均継続勤務年数
14.3年中央値 11.3年
4上位28%
女性管理職管理職に占める女性の割合
19.5%中央値 11.7%
3上位37%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
65.1中央値 73
2下位30%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・全規模の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスは東京都の金融・保険の会社です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均14.3年）は、比べた相手の中で上位28%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月21.6時間）は長めと男女の賃金差（男性100に対し女性65.1）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：21.6時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・ＭＳ＆ＡＤグループでは、2016年度から働き方改革を推進し、「原則１９時前退社」や「休暇取得の促進」、「業務の効率化」などによる労働時間の削減を進めるとともに、社員一人ひとりの専門性向上と多様な能力を活かすマネジメントの実践などにより生産性向上に取り組んでいます。 ・働き方改革の浸透によって、長時間労働・残業を前提とする働き方ではなく、限られた時間内に生産性高く成果をあげるという意識が定着し、ワーク・ライフ・バランスを確保した働き方…

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
社員74.6%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
社員92.5%99.5%
平均継続勤務年数
区分男性女性
基幹的な職種15年13.5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級55%3,245人 / 5,897人
管理職19.5%1,138人 / 5,832人
役員33.3%5人 / 15人

会社の注記ＭＳ＆ＡＤホールディングス単体 取締役・監査役

働いている人に占める女性の割合
区分女性
社員54.2%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
社員57.8%

会社の注記新卒採用における男女別の競争倍率

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2022年4月1日～2023年3月31日
対象女性の賃金
全労働者65.1
正規雇用65.7
非正規雇用84.1

会社の注記◯ＭＳ＆ＡＤホールディングス単体の男女の賃金差異。 ・賃金：通勤手当を含んでおりません。 ・出向者：当社の従業員はすべて子会社等からの出向者であります。 ・正規雇用労働者：執行役員を含んでおりません。 ・パート・有期労働者：派遣社員を含んでおりません。 ◯グループ会社（連結等）各社の差異は以下の通り。 三井住友海上火災保険（全労働者：43.6％、うち正規雇用労働者：50.7％、うち非正規雇用労働者：30.6％） あいおいニッセイ同和損害保険（全労働者：52.8％、うち正規雇用労働者：56.7％、うち非正規雇用労働…

採用・定着

中途採用の実績：男性173人・女性136人

採用の競争倍率
区分男性女性
社員37.6倍22.5倍

会社の注記新卒採用における男女別の競争倍率

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4010001116542
所在地
東京都中央区新川２丁目２７番２号
業種
金融業、保険業／保険
証券コード
8725
データの対象
グループ（連結等）

よくある質問

ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21.6時間です（対象：正社員）（2023年3月時点）。比べた相手（全業種・全規模の17,054社）の中央値は10.9時間です。

ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスの有給休暇の取得率は？

74.6%です（対象：社員）（2023年3月時点）。比べた相手（全業種・全規模の13,529社）の中央値は72.2%です。

ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスの男性の育休取得率は？

男性92.5%、女性99.5%です（2023年3月時点）。比べた相手（全業種・全規模の17,519社）の中央値は66%です。

ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスの平均勤続年数は？

男性15年、女性13.5年です（2023年3月時点）。比べた相手（全業種・全規模の17,674社）の中央値は11.3年です。

ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスの女性管理職の割合は？

19.5%です（管理職5,832人のうち女性32,290人）（2023年3月時点）。比べた相手（全業種・全規模の32,290社）の中央値は11.7%です。

ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は65.1です（全労働者）。対象期間は2022年4月1日～2023年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2023年11月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。