サービス業(その他)・東京都・301〜500人
サクラヘルスケアサポート株式会社の通信簿
サクラヘルスケアサポートが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
サクラヘルスケアサポートは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性100)は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月20.3時間)は長めと女性管理職の割合(2.7%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20.3時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 契約社員 | 8.1時間 |
| パート社員 | 7.7時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 7.7年 | 7.3年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 33.3% | 0% |
会社の注記2013年4月1日~2014年3月31日採用者の在籍率
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 6.8% | — |
| 管理職 | 2.7% | — |
| 役員 | 20% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 47.9% |
| 契約社員 | 84.6% |
| パート社員 | 86.7% |
会社の注記2023年3月31日時点での在籍者
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 33.3% |
| 契約社員 | 86% |
| パート社員 | 81.3% |
会社の注記2022年4月1日~2023年3月31日採用者
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 100 |
| 正規雇用 | 100 |
| 非正規雇用 | 100 |
会社の注記賃金規定上、男女別に区分する規定は無く、すべての支給項目に於いて男女における賃金の差異は無い。
会社の基本情報
- 法人番号
- 4010001116534
- 所在地
- 東京都中央区日本橋本町3丁目1番9号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:480人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
サクラヘルスケアサポートの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.3時間です(対象:正社員)(2023年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。
サクラヘルスケアサポートの平均勤続年数は?
男性7.7年、女性7.3年です(2023年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。
サクラヘルスケアサポートの女性管理職の割合は?
2.7%です(2023年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。
サクラヘルスケアサポートの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は100です(全労働者)。対象期間は2022年10月1日~2023年9月30日。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2024年02月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。