株式会社三菱地所設計の通信簿

ひとことで言うと

三菱地所設計は東京都のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率62.6%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性65.3）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17.5時間（対象：正社員）

会社の注記2025年度（2025/4/1~2026/3/31 ）実績 ※非管理職のみ、出向受入を含む ※法定残業時間で算出

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・フレックスタイム制度 ・勤怠モニタリング・面談実施

会社の注記2025年度（2025/4/1~2026/3/31 ）実績、出向受入含む

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記2025年度（2025/4/1~2026/3/31 ）実績

会社の注記2026年3月31日時点 ※出向受入者は含まない

会社の注記2026年3月31日時点 ※2015年新卒対象

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記2026年4月1日時点 ※M2,M3等級者（ULを除く）、出向受入者は含まない。 ／ 2026年4月1日時点 ※UL以上の人数、出向受入者は含まない。 ／ 2026年4月1日時点

会社の注記2026年4月1日時点 ※出向受入者は含まない

会社の注記2025年度（2025/4/1~2026/3/31 ）入社

会社の注記（注釈・説明） ※1 賃金制度・評価制度において男女での差異は設けておりません。 ※2 女性全体の20.1%が一般職であり、総合職と一般職の職掌による賃金差異が影響しております。 ※3 短時間勤務中の社員も１名とカウントしております。 ※4 役員・顧問、給与が支給されていない者（休職・通年海外赴任等）、出向受入者は対象外としており、有期雇用者にはアルバイト、再雇用社員（定年後）が含まれます。

採用・定着

中途採用の実績：男性18人・女性6人

会社の注記2025年4月新卒

制度・認定

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号

4010001081968

所在地

東京都千代田区丸の内２丁目５番１号

業種

サービス業（他に分類されないもの）

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：892人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

建築設計・監理

会社のホームページ

東京都のサービス業（その他）の会社

• 郵船コーディアルサービス株式会社平均評定 4.8・501〜1000人
• 株式会社アイロム平均評定 4.7・501〜1000人
• ブリヂストンチャレンジド株式会社平均評定 4.7・301〜500人
• 東京海上ビジネスサポート株式会社平均評定 4.5・301〜500人
• 株式会社センチュリーアンドカンパニー平均評定 4.4・301〜500人
• 明治安田オフィスパートナーズ株式会社平均評定 4.3・501〜1000人

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同じ業種・同じくらいの規模の会社

• 株式会社JALスカイ大阪平均評定 5.0・301〜500人
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• クボタインクルージョンワークス株式会社平均評定 4.7・301〜500人
• 北里ライフサービス株式会社平均評定 4.7・301〜500人
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