化学・東京都・1001〜5000人
科研製薬株式会社の通信簿
科研製薬が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
科研製薬は東京都の化学の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均17.5年）は比べた相手の中で上位20%、男性の育休の取りやすさ（取得率93.8%）は上位30%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率62.5%）は低めと女性管理職の割合（5.6%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.4時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 11.4時間 |
| 無期転換社員 | 6.6時間 |
| 有期雇用社員 | 3.3時間 |
会社の注記2023年度実績 （参考）2022年度 【対象正社員】10.7時間 ／ 2023年度実績 （参考）2022年度実績 正社員：10.7h 無期転換5.5h 有期雇用：2.4h
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・フレックスタイム制の導入 ・ノー残業デーを隔月実施から毎月実施に変更 ・毎月部署ごとの長時間労働の対象者の結果及び今後の見通しや対策を人事部へ共有、個別フォロー
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 62.5% |
| 全社員 | 64.9% |
会社の注記2024年度実績 （参考）2023年度実績 正社員：58.6 2022年度実績 正社員：55.1％
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 93.8% | 100% |
会社の注記2024年度実績 （参考）2023年度実績 男性:83.3％ 女性:100％ 2022年度実績 男性:67.3％ 女性:100％
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 18.1年 | 16.8年 |
会社の注記2023年度実績 （参考）2022年度実績 正社員 男性：17.8年 女性：19.1年
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 5.6% | — |
| 役員 | 8.3% | 1人 / 12人 |
会社の注記2025年3月末時点 （参考）2024年3月末時点 4.1％ 2023年3末時点の割合3.8％ ／ 2025年3月末時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 19.7% |
| 無期転換社員 | 53.4% |
| 有期雇用社員 | 26.7% |
会社の注記2024年3月末時点 （参考）2023年3末時点 正社員：17.5％ 無期：61.0％ 有期：20.9％
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（新卒） | 61.4% |
会社の注記2023年度採用実績（2023年4月1日入社、大卒以上）
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.3 |
| 正規雇用 | 78.1 |
| 非正規雇用 | 82.4 |
会社の注記2024年度実績（単体） ※労働者の男女の賃金の差異は、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を算出したものであります。なお、労働者の賃金は、性別に関係なく、同一の基準を適用しております。 （参考） 2024年度実績（単体） 全労働者：74.9％ （うち正規雇用：76.5％ 非正規雇用：79.1％） 2023年度実績（単体） 全労働者：74.2％ （うち正規雇用：74.9％ 非正規雇用：77.3％） 2022年度実績（単体） 全労働者：74.5％ （うち正規雇用：74.7％ 非正規雇用：82.0％）
採用・定着
中途採用の実績：男性11人・女性6人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（新卒） | 28倍 | 15.7倍 |
会社の注記2023年度採用実績（2023年4月1日入社、大卒以上）
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4010001000003
- 所在地
- 東京都文京区本駒込２丁目２８番８号
- 業種
- 化学工業／医薬品
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,327人）
- 証券コード
- 4521（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医薬品、医療機器、農業薬品、飼料添加物、動物用医薬品の製造販売及び不動産の賃貸
よくある質問
科研製薬の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.4時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の84社）の中央値は12.9時間です。
科研製薬の有給休暇の取得率は？
62.5%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の85社）の中央値は76.9%です。
科研製薬の男性の育休取得率は？
男性93.8%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の98社）の中央値は86.6%です。
科研製薬の平均勤続年数は？
男性18.1年、女性16.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の82社）の中央値は15.1年です。
科研製薬の女性管理職の割合は？
5.6%です（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の111社）の中央値は10.1%です。
科研製薬の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。