医療・福祉・愛媛県・101〜300人

社会福祉法人 道真会の通信簿

道真会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8.3年中央値 8.7年
3下位47%
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.3%中央値 50%
2下位8%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
90.1中央値 83.5
4上位31%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

道真会は愛媛県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性90.1)は、比べた相手の中で上位31%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(14.3%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正職員7.7年8.9年
有期契約職員9.2年16.6年
短時間勤務職員5.9年9.1年
登録ヘルパー—21.5年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職14.3%1人 / 7人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正職員62.8%
有期契約職員77.3%
短時間勤務職員90.9%
登録ヘルパー100%
派遣職員77.8%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正職員50%
有期契約職員100%
短時間勤務職員66.7%
登録ヘルパー100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者90.1
正規雇用91.3
非正規雇用100.1

会社の注記賃金 :毎月の給与、賞与等の一時金を含み、通勤手当を除く 正規雇用労働者 :正職員・限定職員(勤務地限定・夜勤無等) 非正規雇用労働者:有期契約職員(雇用期間に定めのある職員、又は定年退職後に再雇用した職員) 短時間勤務職員(1日又は1週間の就業時間が所定労働時間より短い職員) 登録ヘルパー(1年間の雇用期間を定めて雇用し、ホームヘルプサービス事業に従事する職員) ※派遣職員は除く ※正規雇用労働者以外の職員については、正規雇用労働者の所定労働時間(1日8時間、年間255日)で換算した人員数を基に平均年間賃金を算…

会社の基本情報

法人番号
3500005000875
所在地
愛媛県松山市高岡町779番地6
業種
医療、福祉/福祉
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:210人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

老人福祉事業

よくある質問

道真会の平均勤続年数は?

男性7.7年、女性8.9年です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

道真会の女性管理職の割合は?

14.3%です(管理職7人のうち女性2,803人)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

道真会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は90.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。