その他の製造業・香川県・101〜300人

株式会社富士カガクの通信簿

富士カガクが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 67%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.5%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

富士カガクは香川県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年8月時点)。

残業・有給

若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%

会社の注記2024年4月~2025年8月集計

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級12.5%—
管理職0%—
役員16%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員21%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
新卒75%

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数(若者雇用促進法にもとづく公表)
年度採用離職
前年度4人0人
2年度前2人1人
3年度前3人2人

中途採用の実績:男性2人・女性1人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3470001003588
所在地
香川県高松市生島町479番地
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:146人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ポリエチレン各種包装袋、ラミネート製品の製造、加工、 販売 (食品包装、ファッションバッグ、レジ袋、ゴミ袋等)

よくある質問

富士カガクの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2025年8月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。

富士カガクの女性管理職の割合は?

0%です(2025年8月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

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この会社のデータの最終更新日:2025年10月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。