医療・福祉・北海道・301〜500人
社会福祉法人 北海長正会の通信簿
北海長正会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
北海長正会は北海道の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ(平均13.8年)は、比べた相手の中で上位9%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率10%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2021年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):3時間(対象:正社員)
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 育児休業取得率(雇用形態別) | 10% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 男女別平均勤続年数(雇用形態別) | 14年 | 13.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | 25人 / 50人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 女性労働者の割合(職種別) | 77% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 女性労働者の割合(雇用形態別) | 80% |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 採用における男女別競争倍率(雇用形態別) | 1倍 | 1倍 |
会社の注記介護職における女性の応募が少ない
会社の基本情報
- 法人番号
- 3430005004784
- 所在地
- 北海道北広島市富ヶ岡509番地31
- 業種
- 医療、福祉/医療
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:387人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
・指定障害者支援施設 北広島リハビリセンター療護部(セイカツカイゴ事業 施設入所事業 短期入所事業) ・付属診療所 北広島リハビリセンター診療部 ・障がい福祉サービス事業所みなみ(生活介護事業) ・障がい児通所支援事業所みなみ(児童発達支援事業 放課後等デイサービス) ・障がい相談支援事業所みなみ(指定障害児相談支援 指定特定相談支援 指定一般相談支援) ・障がい者生活支援センターみらい(相談支援事業) ・北広島リハビリセンター特養部四恩園(介護老人福祉施設) ・北広島ホー…
よくある質問
北海長正会の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3時間です(対象:正社員)(2021年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。
北海長正会の男性の育休取得率は?
男性10%、女性100%です(2021年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。
北海長正会の平均勤続年数は?
男性14年、女性13.5年です(2021年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。
北海道の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2021年10月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。