建設業・北海道・10〜100人
株式会社沼田工務店の通信簿
沼田工務店が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
沼田工務店は北海道の建設業の会社（従業員10〜100人）です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性87.7）は比べた相手の中で上位13%、残業の少なさ（月4.7時間）は上位24%です。
平均勤続年数は男性13.7年・女性5.2年で、男性の方が8.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4.7時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 技術職 | 4.6時間 |
| 総合職 | 5.2時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ノー残業デーを設定し、定時退社を推進するとともに、時間外労働の削減に取り組んでいる。
年次有給休暇の取得率：74%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 13.7年 | 5.2年 |
| 総合職 | — | 11.9年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| - | 0% | 0% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 2人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 1人 |
| 役員 | 50% | 1人 / 2人 |
会社の注記課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 5.9% |
| 総合職 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 0% |
| 総合職 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 87.7 |
| 正規雇用 | 87.7 |
会社の注記年度途中の入退社者及び技能実習生を除いて算定。 兼務役員については従業員としての給与部分を対象として算定。
採用・定着
中途採用の実績：男性2人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 5.3倍 | 0倍 |
| 総合職 | 0倍 | 0倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3430001012989
- 所在地
- 北海道札幌市東区中沼町６６番１８９
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：22人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
沼田工務店の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.7時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
沼田工務店の有給休暇の取得率は？
74%です（2025年12月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。
沼田工務店の平均勤続年数は？
男性13.7年、女性5.2年です（2025年12月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
沼田工務店の女性管理職の割合は？
0%です（管理職1人のうち女性1,946人）（2025年12月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
沼田工務店の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は87.7です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
北海道の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。