医療・福祉・秋田県・501〜1000人
社会福祉法人 花輪ふくし会の通信簿
花輪ふくし会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
花輪ふくし会は秋田県の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均29.1年）は最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（12.5%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3.2時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）業務改善を行うことで残業時間を減らす取り組みをしている。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全職員 | 67.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 介護員・支援員 | 100% | 100% |
| 栄養士 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理職・係長 | 27.9年 | 30.3年 |
| 介護員・支援員 | 13.7年 | 14.7年 |
| 看護師 | 15.5年 | 14.8年 |
| 事務員 | 15.2年 | 16.5年 |
| その他 | 22.2年 | 19年 |
会社の注記その他：専門職・調理員・栄養士等
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | 7人 / 14人 |
| 管理職 | 12.5% | 2人 / 16人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理職・係長 | 31% |
| 介護員・支援員 | 63% |
| 看護師 | 93% |
| 事務員 | 67% |
| その他 | 71% |
会社の注記その他：専門職・調理員・栄養士等
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 介護員・支援員 | 73% |
| 看護師 | 100% |
| 事務員 | 50% |
| 調理員 | 67% |
| その他 | 60% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 84.1 |
| 正規雇用 | 90.7 |
| 非正規雇用 | 97.2 |
採用・定着
中途採用の実績：男性7人・女性15人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0.8倍 | 0.7倍 |
| 契約職員 | 1倍 | 1倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3410005003490
- 所在地
- 秋田県鹿角市花輪字案内６３番地１
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：613人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
第一種社会福祉事業 (イ) 障害児入所支援施設の経営 (ロ) 障害者支援施設の経営 (ハ) 養護老人ホームの経営 (二) 特別養護老人ホームの経営 (ホ) 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護の経営 第二種社会福祉事業 (イ) 老人デイサービス事業の経営 (ロ) 老人介護支援センターの経営 (ハ) 老人短期入所事業の経営 (ニ) 老人居宅介護等事業の経営 (ホ) 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく障害福祉サービス事業の経営 (ヘ) 障害者の…
よくある質問
花輪ふくし会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.2時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
花輪ふくし会の有給休暇の取得率は？
67.9%です（対象：全職員）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
花輪ふくし会の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
花輪ふくし会の平均勤続年数は？
男性27.9年、女性30.3年です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
花輪ふくし会の女性管理職の割合は？
12.5%です（管理職16人のうち女性1,678人）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
花輪ふくし会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は84.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
秋田県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。