医療・福祉・岩手県・101〜300人

社会福祉法人慈孝会の通信簿

慈孝会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7.4時間中央値 3.1時間
2下位22%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
54.5%中央値 50%
3上位44%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
86.5中央値 83.5
3上位40%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

慈孝会は岩手県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月7.4時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.4時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)1カ月の残業時間数が20時間以上の職員に対し、業務内容見直し等の声掛けを行っている。長時間労働の多い部所については、他の同一の業務を行っている部所との長時間労働の時間差を提示し業務の見直しなどの提言を行っている。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職54.5%6人 / 11人

会社の注記管理職として計上している役職名:施設長、部長、管理者、課長

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者86.5
正規雇用97.9
非正規雇用204.5

会社の注記算出:基本給、各手当、賞与(処遇改善も含む)総支給額、労働の対償として使用者が労働者に支払う全てのもの。 非正規雇用労働者の割合については、非正規雇用労働者(パート)女性労働者19名に対し男性非正規雇用労働者1名のため。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3400005004713
所在地
岩手県二戸郡一戸町姉帯字下村24番地1
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:106人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

特別養護老人ホーム、居宅支援事業所、通所介護、有料老人ホーム

よくある質問

慈孝会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.4時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

慈孝会の女性管理職の割合は?

54.5%です(管理職11人のうち女性2,803人)(2026年5月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

慈孝会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は86.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。