電子部品・電気機械・福島県・1001〜5000人
福島キヤノン株式会社の通信簿
福島キヤノンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
福島キヤノンは福島県の電子部品・電気機械の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ(月0時間)は、比べた相手の中で最高水準です。
残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間(週40時間)を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)一月あたりの平均残業時間=法定労働時間内 ノー残業Day(毎週水・金曜日)の実施 管理職による適正な時間外管理 等
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 76% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 73% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.1年 | 17年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 3% | 4人 / 132人 |
| 管理職 | 3.3% | 2人 / 60人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 0人 |
会社の注記課長代理、職場長、主任 / 部長、担当部長、副部長、課長、担当課長、主幹
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 20.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 22.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.9 |
| 正規雇用 | 75.8 |
| 非正規雇用 | 87.4 |
会社の注記正規雇用労働者は、女性に比べて男性の方が役職者比率が高いことが賃金差の要因となっています。 女性社員に占める女性の役職者比率向上は、弊社としても重要な課題と認識しており、 一般事業主行動計画で目標を掲げて施策を展開する等、課題解決に向け取り組んでおります。
採用・定着
中途採用の実績:男性10人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 3.9倍 | 3.2倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 3380001003060
- 所在地
- 福島県福島市佐倉下字二本榎2番地
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,593人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
プリントヘッド・インクタンク・インクジェットプリンタ製品の生産、キヤノン製品のソフトウェア評価
よくある質問
福島キヤノンの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の106社)の中央値は14.8時間です。
福島キヤノンの有給休暇の取得率は?
76%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の99社)の中央値は76.5%です。
福島キヤノンの男性の育休取得率は?
男性73%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の128社)の中央値は79.3%です。
福島キヤノンの平均勤続年数は?
男性16.1年、女性17年です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の110社)の中央値は16.4年です。
福島キヤノンの女性管理職の割合は?
3.3%です(管理職60人のうち女性133人)(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の133社)の中央値は4.6%です。
福島キヤノンの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は71.9です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
福島県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年03月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。