電子部品・電気機械・宮城県・101〜300人
東北電機製造株式会社の通信簿
東北電機製造が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
東北電機製造は宮城県の電子部品・電気機械の会社(従業員101〜300人)です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性79.7)は、比べた相手の中で上位25%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16.5時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)経営層会議に実績情報を提供・共有し、管理職への展開により対策・改善を実施。
年次有給休暇の取得率:76.3%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 社員 | 76.3% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用労働者 | 60% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 | 10.4% |
| 非正規労働者 | 16.3% |
| 派遣社員 | 31.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79.7 |
| 正規雇用 | 76.3 |
| 非正規雇用 | 103.9 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3370601000581
- 所在地
- 宮城県多賀城市宮内2丁目2番1号
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:294人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
東北電機製造の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.5時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の130社)の中央値は10.7時間です。
東北電機製造の有給休暇の取得率は?
76.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の112社)の中央値は75.5%です。
東北電機製造の男性の育休取得率は?
男性60%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の111社)の中央値は75%です。
東北電機製造の女性管理職の割合は?
0%です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の256社)の中央値は3.6%です。
東北電機製造の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は79.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
宮城県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。