専門・技術サービス・宮城県・10〜100人

株式会社サトー技建の通信簿

サトー技建が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

27.8時間中央値 10.3時間

1下位6%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

50%中央値 33.3%

3上位44%

勤続年数平均継続勤務年数

10.2年中央値 8.8年

3上位40%

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

サトー技建は宮城県の専門・技術サービスの会社（従業員10〜100人）です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間（月27.8時間）は長めです。

平均勤続年数は男性16.6年・女性3.8年で、男性の方が12.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2020年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：27.8時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・毎週1回定時退社日を設定・働き方改革について社員への周知

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
対象とする労働者すべて	50%	100%

会社の注記2017.4.1-2020.3.31

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
事務職	16.6年	3.8年
技術職	15.5年	3.7年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
事務職	37.5%
技術職	19.4%

採用・定着

中途採用の実績：男性0人・女性3人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
事務職	1.7倍	1倍
技術職	1.4倍	1.4倍

会社の基本情報

法人番号: 3370001003094
所在地: 宮城県仙台市若林区河原町１丁目６番１号
業種: 学術研究、専門・技術サービス業
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：50人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

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よくある質問

サトー技建の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で27.8時間です（対象：正社員）（2020年4月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の622社）の中央値は10.3時間です。

サトー技建の男性の育休取得率は？

男性50%、女性100%です（2020年4月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の348社）の中央値は33.3%です。

サトー技建の平均勤続年数は？

男性16.6年、女性3.8年です（2020年4月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の508社）の中央値は8.8年です。

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この会社のデータの最終更新日：2020年06月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。