食品・飲料製造・宮崎県・501〜1000人

宮崎くみあいチキンフーズ株式会社の通信簿

宮崎くみあいチキンフーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.05項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7.8時間中央値 14.2時間
4上位18%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
62.5%中央値 66.9%
3下位48%
勤続年数平均継続勤務年数
11.6年中央値 13.2年
2下位31%
女性管理職管理職に占める女性の割合
11.4%中央値 9.6%
3上位40%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
68.3中央値 69.2
3下位48%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

宮崎くみあいチキンフーズは宮崎県の食品・飲料製造の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月7.8時間)は、比べた相手の中で上位18%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均11.6年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.8時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正規社員62.5%100%

会社の注記正規社員、非正規社員・パート社員に区分

平均継続勤務年数
区分男性女性
社員(総合職)11.8年11.4年
社員(現業職)4年9.2年
嘱託社員20.1年16.6年
契約・臨時社員20.3年21.7年
パート社員8.5年8.9年

会社の注記職種ごとに区分

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級10%3人 / 30人
管理職11.4%4人 / 35人
役員0%0人 / 4人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
社員(総合職)29.9%
社員(現業職)87%
嘱託社員85.1%
契約・臨時社員88.5%
パート社員71.4%

会社の注記職種ごとの割合

採用した人に占める女性の割合
区分女性
社員(総合職)50%
社員(現業職)67%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者68.3
正規雇用68
非正規雇用100.5

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3350001001744
所在地
宮崎県宮崎市生目台西3丁目2-2
業種
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:814人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ブロイラー生産・製造加工業

よくある質問

宮崎くみあいチキンフーズの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.8時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の177社)の中央値は14.2時間です。

宮崎くみあいチキンフーズの男性の育休取得率は?

男性62.5%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の212社)の中央値は66.9%です。

宮崎くみあいチキンフーズの平均勤続年数は?

男性11.8年、女性11.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の181社)の中央値は13.2年です。

宮崎くみあいチキンフーズの女性管理職の割合は?

11.4%です(管理職35人のうち女性277人)(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の277社)の中央値は9.6%です。

宮崎くみあいチキンフーズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は68.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。