医療・福祉・熊本県・101〜300人

特定医療法人 富尾会 桜が丘病院の通信簿

特定医療法人 富尾会 桜が丘病院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
2時間中央値 3.1時間
3上位33%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.9年中央値 8.7年
4上位21%
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 50%
3上位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
87.2中央値 83.5
3上位38%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

特定医療法人 富尾会 桜が丘病院は熊本県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均11.9年)は、比べた相手の中で上位21%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年8月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):2時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
医師13.1年10.7年
看護師10年8.3年
作業療法士8.8年5.7年
精神保健福祉士8.5年8.9年
事務16.9年11.9年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級70.6%12人 / 17人
管理職50%6人 / 12人
役員12.5%1人 / 8人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
医師30%
看護師67%
作業療法士56%
精神保健福祉士69%
事務82%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
看護師75%
作業療法士60%
公認心理師100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者87.2
正規雇用83.7
非正規雇用118.1

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3330005001271
所在地
熊本県熊本市西区池田3丁目44番1号
業種
医療、福祉/医療
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:220人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

診療科目 精神科・内科・麻酔科 定床 221床 病棟機能 南1病棟(一般精神科病棟 52床) 南2病棟(精神科急性期治療病棟 54床) 北2病棟(認知症治療病棟 58床) 北1病棟(一般精神科病棟 57床) 付属施設 新町メンタルクリニック 水前寺こころのクリニック 訪問看護ステーションらいふ 訪問看護ステーションともに グループホーム「第2入江ハイツ」

よくある質問

特定医療法人 富尾会 桜が丘病院の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2時間です(対象:正社員)(2025年8月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

特定医療法人 富尾会 桜が丘病院の平均勤続年数は?

男性13.1年、女性10.7年です(2025年8月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

特定医療法人 富尾会 桜が丘病院の女性管理職の割合は?

50%です(管理職12人のうち女性2,803人)(2025年8月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

特定医療法人 富尾会 桜が丘病院の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は87.2です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年09月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。