報道・熊本県・101〜300人

株式会社熊本放送の通信簿

熊本放送が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

14時間中央値 9.1時間

2下位29%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

17年中央値 9.3年

4上位16%

女性管理職管理職に占める女性の割合

20.5%中央値 18%

3上位42%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

78.4中央値 79.1

3下位49%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：報道・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

熊本放送は熊本県の報道の会社（従業員101〜300人）です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均17年）は、比べた相手の中で上位16%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月14時間）は長めです。

平均勤続年数は男性20年・女性14年で、男性の方が6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14時間（対象：正社員）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	20年	14年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	33.3%	5人 / 15人
管理職	20.5%	9人 / 44人
役員	0%	0人 / 10人

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	60%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	78.4
正規雇用	82.4
非正規雇用	74.4

採用・定着

中途採用の実績：男性1人・女性—人

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（3段階目）

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 3330001005037
所在地: 熊本県熊本市中央区山崎町３０番地
業種: 報道
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：125人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

熊本放送の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（報道・300人以下の96社）の中央値は9.1時間です。

熊本放送の平均勤続年数は？

男性20年、女性14年です（2026年3月時点）。比べた相手（報道・300人以下の85社）の中央値は9.3年です。

熊本放送の女性管理職の割合は？

20.5%です（管理職44人のうち女性177人）（2026年3月時点）。比べた相手（報道・300人以下の177社）の中央値は18%です。

熊本放送の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は78.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年05月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。