宿泊・飲食・長崎県・301〜500人
ＪＲ九州ハウステンボスホテル株式会社の通信簿
ＪＲ九州ハウステンボスホテルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10.5年中央値 8.8年
4上位30%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
52.7中央値 70.8
2下位18%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ＪＲ九州ハウステンボスホテルは長崎県の宿泊・飲食の会社（従業員301〜500人）です。
とくに勤続年数の長さ（平均10.5年）は、比べた相手の中で上位30%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性52.7）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11.5年 | 9.5年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.5% | 6.2% |
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 53.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 52.7 |
| 正規雇用 | 74.4 |
| 非正規雇用 | 88.5 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3310001005492
- 所在地
- 長崎県佐世保市ハウステンボス町１０番
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／ホテル
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：316人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ホテル経営・飲食店経営・ホテル直営商品販売・駐車場に付帯する事業
よくある質問
ＪＲ九州ハウステンボスホテルの平均勤続年数は？
男性11.5年、女性9.5年です（2024年4月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の186社）の中央値は8.8年です。
ＪＲ九州ハウステンボスホテルの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は52.7です（全労働者）。対象期間は2023年4月1日～2024年3月31日。
長崎県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年07月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。