医療・福祉・福岡県・101〜300人
医療法人（社団）敬信会 大法山病院の通信簿
（社団）敬信会 大法山病院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
（社団）敬信会 大法山病院は福岡県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに残業の少なさ（月0時間）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率90.5%）は上位15%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（19%）は低めです。
残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間（週40時間）を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年10月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0時間（対象：正社員）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 90.5% |
会社の注記R5.11.21~R6.11.20 の1年間
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 29.1% | 28.2% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | — |
| 管理職 | 19% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 56.7% |
会社の注記令和7年10月末現在職員
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 45.5% |
会社の注記直近１年
採用・定着
中途採用の実績：男性4人・女性9人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0倍 | 0倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3290805007910
- 所在地
- 福岡県田川市大字猪国６９０番地
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：273人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
＜診療科目＞ 内科・循環器科・消化器内科・心療内科・精神科・リハビリテーション科 ＜施設概要＞ 精神病床４００床（一般・急性期・認知症・療養病棟） 精神科デイケア・グループホーム
よくある質問
（社団）敬信会 大法山病院の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です（対象：正社員）（2025年10月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
（社団）敬信会 大法山病院の有給休暇の取得率は？
90.5%です（対象：とする労働者すべて）（2025年10月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
（社団）敬信会 大法山病院の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2025年10月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。
（社団）敬信会 大法山病院の女性管理職の割合は？
19%です（2025年10月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
福岡県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年11月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。