医療・福祉・福岡県・101〜300人

社会福祉法人 天光会の通信簿

天光会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
3.4時間中央値 3.1時間
3下位48%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8.1年中央値 8.7年
3下位45%
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 50%
3上位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

天光会は福岡県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):3.4時間(対象:その他)

会社の注記対象は常用雇用者。通常時間外は会議及び緊急時対応は主である。いまだに新型コロナ以外でも感染拡大防止によるシフトへの影響が出ている。

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)勤務時間内における他部署からの応援及び派遣社員の活用により労働負担の軽減を行い業務効率を上げ、時間の延長を軽減する。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正職員8.6年7.6年
契約職員5.3年13.3年
パート職員2年6.7年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
全雇用形態33.3%12.8%

会社の注記2014年度採用者の10年継続雇用者数の割合を算出。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級75%6人 / 8人
管理職50%3人 / 6人

会社の注記常勤雇用者、課長級以上の割合。

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正職員67%
契約職員69%
パート職員83%

会社の基本情報

法人番号
3290005012249
所在地
福岡県大牟田市大字倉永693番地
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:155人)
データの対象
グループ(連結等)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

1.第1種社会福祉事業 ①特別養護老人ホームの経営 2.第2種社会福祉事業 ①老人デイサービスセンターの経営 ②老人居宅介護事業の経営 ③老人短期入所事業の経営 ④認知症対応型老人共同生活援助事業の経営 ⑤小規模多機能居宅介護事業の経営 3.公益を目的とする事業 ①居宅介護支援事業 ②配食サービス事業 ③介護予防・相談センター事業の受託 ④介護予防拠点・地域交流施設の設置経営 ⑤介護保険法に基づく介護予防・日常生活支援総合事業 ⑥サービス付き高齢者向け住宅の経営

よくある質問

天光会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.4時間です(対象:その他)(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

天光会の平均勤続年数は?

男性8.6年、女性7.6年です(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

天光会の女性管理職の割合は?

50%です(管理職6人のうち女性2,803人)(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

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この会社のデータの最終更新日:2025年04月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。