建設業・福岡県・10〜100人

株式会社前田組の通信簿

前田組が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

12.5%中央値 6.9%

3上位36%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

64.1中央値 70.6

3下位35%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

前田組は福岡県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	12.5%	1人 / 8人
役員	57.1%	4人 / 7人

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	64.1
正規雇用	80.5
非正規雇用	37

会社の注記非正規雇用労働者について、契約社員とパートの賃金で算出している。しかし、弊社には女性の契約社員が在籍していないため、男女で賃金差が発生している。対象期間：令和7年度（令和7年4月１日～令和8年3月31日）賃金：基本給、残業代、各種手当、賞与等を含む。欠勤等により賃金が通常の半分以下となった月、または産休や育休等で休職した月は計算から除外している。正社員：短時間勤務労働者については、人数を実際に働いた時間や勤務割合に応じて換算する。 (例)フルタイム社員(8時間)→1.0人、6時間勤務の短時間勤務労働者→…

制度・認定

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号: 3290001046283
所在地: 福岡県飯塚市川津５０４番地
業種: 建設業／その他建設業
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：78人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

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よくある質問

前田組の女性管理職の割合は？

12.5%です（管理職8人のうち女性1,946人）（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。

前田組の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は64.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年10月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。