建設業・福岡県・101〜300人

オリエント産業株式会社の通信簿

オリエント産業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
15.5年中央値 10.6年
4上位18%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 6.9%
3下位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
81.7中央値 70.6
4上位21%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

オリエント産業は福岡県の建設業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ(平均15.5年)は比べた相手の中で上位18%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性81.7)は上位21%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
事務職—100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
営業職16年15年
技術職20年19年
事務職28年19年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者81.7
正規雇用82.6

会社の基本情報

法人番号
8290001006745
所在地
福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目4番19号
業種
建設業/その他建設業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:218人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

自動ドアの販売・施工・保守メンテナンス ステンレスサッシの販売・施工 その他建築資材販売

よくある質問

オリエント産業の平均勤続年数は?

男性16年、女性15年です(2026年7月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

オリエント産業の女性管理職の割合は?

0%です(2026年7月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

オリエント産業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は81.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。