建設業・島根県・101〜300人
カナツ技建工業株式会社の通信簿
カナツ技建工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
カナツ技建工業は島根県の建設業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率75%）は、比べた相手の中で上位30%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規職員 | 75% | 100% |
会社の注記女性取得率＝育休1名÷出産0名（前事業年度出産）のため100％とした。男性取得率＝育休6名÷配偶者出産8名（育休うち1名は前事業年度年出産、1名当事業年度出産で翌年度取得予定）。それ以外の職種は該当者なし
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 2.4% | — |
| 役員 | 14.3% | 1人 / 7人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規職員 | 12% |
| 嘱託職員 | 0% |
| 臨時職員 | 50% |
| 派遣 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.2 |
| 正規雇用 | 80 |
| 非正規雇用 | 56.6 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3280001000150
- 所在地
- 島根県松江市春日町６３６番地
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：276人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
総合建設業・総合水処理事業
よくある質問
カナツ技建工業の男性の育休取得率は？
男性75%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の845社）の中央値は0%です。
カナツ技建工業の女性管理職の割合は？
2.4%です（2026年6月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
カナツ技建工業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は76.2です（全労働者）。対象期間は2025年6月1日～2026年5月31日。
島根県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。