建設業・島根県・10〜100人

高橋建設株式会社の通信簿

高橋建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8.5時間中央値 10.5時間
3上位39%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
67%中央値 66.4%
3上位49%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 0%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
12.8年中央値 10.6年
3上位35%
女性管理職管理職に占める女性の割合
33.3%中央値 6.9%
4上位9%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
73.3中央値 70.6
3上位41%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

高橋建設は島根県の建設業の会社(従業員10〜100人)です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(33.3%)は上位9%です。

平均勤続年数は男性15.6年・女性9.9年で、男性の方が5.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.5時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員8.5時間
パート0.3時間

年次有給休暇の取得率:67%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員67%

若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員15.6年9.9年
パート4.5年15.5年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員0%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職33.3%8人 / 24人
役員50%2人 / 4人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員27%
パート22.2%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員16.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者73.3
正規雇用74.1
非正規雇用76.9

会社の注記パート労働者について、正規雇用労働者の所定労働時間を基に換算している。

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数(若者雇用促進法にもとづく公表)
年度採用離職
前年度3人0人
2年度前3人0人
3年度前2人0人

中途採用の実績:男性5人・女性1人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8280001005062
所在地
島根県益田市遠田町3815番地1
業種
建設業/その他建設業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:100人)
創業
1975年
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

道路や河川などの土木工事を中心に、建築工事にも携わり、地域の安全で快適な暮らしを築いています。

よくある質問

高橋建設の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.5時間です(対象:正社員)(2025年9月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。

高橋建設の有給休暇の取得率は?

67%です(2025年9月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の824社)の中央値は66.4%です。

高橋建設の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2025年9月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の845社)の中央値は0%です。

高橋建設の平均勤続年数は?

男性15.6年、女性9.9年です(2025年9月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

高橋建設の女性管理職の割合は?

33.3%です(管理職24人のうち女性1,946人)(2025年9月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

高橋建設の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は73.3です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。