化学・広島県・301〜500人

戸田工業株式会社の通信簿

戸田工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8.1時間中央値 11.9時間
4上位23%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
71.7%中央値 74%
3下位41%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 80%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
12.8年中央値 14.4年
3下位33%
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.1%中央値 9.8%
1下位6%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
74.2中央値 75.2
3下位45%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

戸田工業は広島県の化学の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ(月8.1時間)は上位23%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(2.1%)は低めです。

平均勤続年数は男性15年・女性10.5年で、男性の方が4.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.1時間(対象:正社員)

会社の注記2025年度実績

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)「ノー残業デー」の推進を図り、時間外労働をしない意識改革のための取り組みを行う。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員71.7%

会社の注記平均取得日数:13.8日(2025年実績)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%

会社の注記育児目的休暇も含む。2025年度実績

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員15年10.5年

会社の注記2025年度実績

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級22.2%—
管理職2.1%—

会社の注記2025年度実績

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員23.1%
契約75%
シニア・嘱託・参与2.2%
出向受入100%

会社の注記2026年3月31日時点実績

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員46%

会社の注記いずれも2025年度実績。

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者74.2
正規雇用76.1
非正規雇用37.5

会社の注記2025年度実績

会社の基本情報

法人番号
3240001028939
所在地
広島県広島市南区京橋町1番23号
業種
化学工業/その他化学工業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:368人)
証券コード
4100(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

酸化鉄の製造販売

よくある質問

戸田工業の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.1時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の128社)の中央値は11.9時間です。

戸田工業の有給休暇の取得率は?

71.7%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の121社)の中央値は74%です。

戸田工業の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の157社)の中央値は80%です。

戸田工業の平均勤続年数は?

男性15年、女性10.5年です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の130社)の中央値は14.4年です。

戸田工業の女性管理職の割合は?

2.1%です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の186社)の中央値は9.8%です。

戸田工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は74.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。