報道・広島県・101〜300人
株式会社中国放送の通信簿
中国放送が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：報道・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
中国放送は広島県の報道の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均17.3年）は上位15%です。
平均勤続年数は男性18.9年・女性15.6年で、男性の方が3.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（一般職） | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（一般職） | 18.9年 | 15.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 16.7% | 5人 / 30人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（一般職） | 26.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（一般職） | 37.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.2 |
| 正規雇用 | 81.4 |
| 非正規雇用 | 72.2 |
会社の注記当年度は女性の中途採用を積極的に行ったため、在籍期間が短い労働者が多く、平均年間賃金が低く算出されています。通年勤務者のみで比較した場合は以下のとおりです。 全労働者：73.9％ うち正規雇用労働者：81.8％ うち非正規雇用労働者：87.2％
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3240001006770
- 所在地
- 広島県広島市中区基町２１番３号
- 業種
- 報道
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：169人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
中国放送の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（報道・300人以下の94社）の中央値は66.9%です。
中国放送の平均勤続年数は？
男性18.9年、女性15.6年です（2026年3月時点）。比べた相手（報道・300人以下の85社）の中央値は9.3年です。
中国放送の女性管理職の割合は？
16.7%です（管理職30人のうち女性177人）（2026年3月時点）。比べた相手（報道・300人以下の177社）の中央値は18%です。
中国放送の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
広島県の報道の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。